Factcheck: neemt moslimhaat toe in Nederland?

zwaanHet gevoel dat moslims meer dan in het verleden te maken hebben met discriminatie, uitsluiting en haat wordt veel geuit op bijvoorbeeld social media. Klopt het dat er sprake is van een toename van moslimhaat in Nederland?

Wat is er bekend?

Neemt het antisemitisme toe of af?

discriminatieHet Centrum Informatie Documentatie Israel (CIDI) presenteerde deze haar jaarlijkse Monitor Antisemitische Incidenten. Naar aanleiding van dit rapport werden uiteenlopende conclusies getrokken. Volgens sommigen neemt het antisemitisme toe, volgens anderen neemt het af.

Ook de jaarlijkse 4 mei herdenking en Mijn Jodenbuurt, de documentaire van Philemon Wesselink, waren aanleiding voor diverse media om aandacht te besteden aan antisemitisme.  Er werd gesproken over scholen waarop geen holocaustlessen meer gegeven kunnen worden, het antisemitisme van moslims en de emigratie van Nederlandse joden naar Israel. Welke gegevens zijn bekend?

Lees verder op Republiek Allochtonië

Boeren houden 3 onschuldige Marokkaanse jongens vast en krijgen complimenten

playmobil-boeren-setjeBoeren in Eemnes zagen drie ‘Marokkaanse gastjes’, zo maar, in het wild, in een cabrio. Dat was verdacht. Met de “boerenapp” waarschuwden ze elkaar en binnen de kortste keren waren er 20 boeren op de plek des onheils. Twee kwamen met de tractor, de rest met de auto.

Binnen 22 minuten waren de plaatselijke gendarmes aanwezig. Ze voelden de inzittenden van de verdachte cabrio aan de tand, controleerden de auto en constateerden dat de drie jongens geen inbraakspullen of gestolen goederen bij zich hadden. De jongens waren naar eigen zeggen gestopt om even te chillen.

Het is 5 voor 12. Misschien wel later. Discriminatie op de arbeidsmarkt moet NU worden aangepakt

strandpaviljoen ewoudbutterHet SCP publiceerde gisteren opnieuw een rapport over discriminatie op de arbeidsmarkt. De conclusie van het SCP is klip en klaar:

Sollicitanten in de regio Haaglanden worden vanwege hun etnische achtergrond afgewezen. Werkgevers hadden meer interesse in de autochtone sollicitanten dan in de sollicitanten met een Marokkaanse of Surinaams–Hindoestaanse achtergrond met vergelijkbare kwalificaties. Autochtone sollicitanten hadden 34 procent kans op succes, terwijl Hindoestaans-Nederlandse sollicitanten 23 procent en Marokkaans-Nederlandse sollicitanten 19 procent kans op succes hadden.

Het SCP geeft verschillende voorbeelden, ik citeer er één:

Voor een baan als zelfstandig werkend kok solliciteren Michelle, Ahmed en Arun. Arun krijgt na een paar dagen bericht waarin hij bedankt wordt voor zijn sollicitatie, maar waarin ook wordt gemeld dat de vacature inmiddels is vervuld. In dezelfde minuut krijgt Michelle een e-mail van dezelfde persoon, waarin deze vraagt of Michelle kan bellen om een afspraak te maken voor een sollicitatiegesprek. Ahmed krijgt geen bericht.

Onderzoek naar antisemitisme onderstreept dat ook onderzoek naar andere vormen van discriminatie nodig is

lantarens ewoudbutterUit een deze week gepubliceerd onderzoek van het Verwey-Jonkerinstituut blijkt dat een klein deel van de jongeren duidelijk negatieve gevoelens heeft over Joden in Nederland. Dat percentage ligt het hoogst onder moslimjongeren: 12 procent.

Uit het onderzoek komt ook naar voren dat christelijke en niet-gelovige jongeren veel vaker niet zo positief denken over Nederlandse moslims dan islamitische jongeren denken over Joden in Nederland.

Doelstelling van het onderzoek van het Verwey-Jonker instituut was om inzicht te krijgen in de oorzaken van antisemitische vooroordelen onder jongeren, factoren die een rol spelen bij antisemitische incidenten onder jongeren en in hoeverre deze uniek zijn in relatie tot andere vooroordelen met een discriminatoir karakter. Het onderzoek schenkt aandacht aan het Midden-Oosten en het betaald voetbal als context waarbinnen triggerfactoren voor antisemitisme te onderscheiden zijn.

Discrimineren? Dat doen de anderen. Een selectie van artikelen over discriminatie

Stel een willekeurige vorm van discriminatie aan de orde en je krijgt al snel een ‘ja-maar’ reactie, bijvoorbeeld:

  • dat het allemaal wel meevalt,
  • dat discrimineren menselijk is
  • dat de slachtoffers zich niet moeten wentelen in slachtofferschap en maar wat weerbaarder moeten worden,
  • dat de slachtoffers het er zelf naar maken omdat ze tot een groep behoren waarvan individuen in Nederland of elders in de wereld verantwoordelijk zijn voor wandaden,
  • dat de slachtoffers zich zelf provocerend gedragen
  • dat slachtoffers in andere situaties zelf minstens zo erg discrimineren.

human-rightsHet blijkt doorgaans gemakkelijker compassie te hebben met slachtoffers wanneer we ons met hen kunnen identificeren en het kost meer moeite die compassie op te brengen wanneer we ons kunnen identificeren met de daders.

En ja, alle mensen discrimineren, slachtofferschap levert niets op, een beetje weerbaarheid kan geen kwaad en slachtoffers van discriminatie kunnen in andere situaties ook heel goed daders zijn.

Cijfers internetdiscriminatie van het MDI: 1. antisemitisme 2. anti-zwart racisme 3. moslimdiscriminatie

tulpen in rouw foto ewoudbutter2Het Meldpunt Discriminatie Internet (MDI) heeft begin deze maand voor het jaarverslag 2014 uitgegeven.

In het afgelopen jaar kreeg het MDI de meeste meldingen over uitingen van antisemitisme, gevolgd door anti-zwart racisme en moslimdiscriminatie. De daders van antisemitisme zijn volgens het MDI vooral ‘moslims’ of ‘links’.

Ik las het jaarverslag en vergeleek de cijfers van het MDI met die van de afgelopen 14 jaar.

Meldpunt internet Discriminatie wordt moeilijk gevonden

lantarens ewoudbutterHet door het kabinet ingestelde Meldpunt internet Discriminatie (MiND) heeft in 2014 305 meldingen ontvangen over discriminatie op het internet. Dat zijn er weliswaar 54 meer dan MiND in het eerste jaar ontving, maar het blijft een opvallend laag aantal.

Het aantal strafbare meldingen nam af: in 2013 waren 150 van de 251 meldingen strafbaar, in 2014 gold dat voor 100 van de 305 meldingen.

MiND is in 2013 opgericht op initiatief van het ministerie van Veiligheid en Justitie en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. MiND moet de vervanger worden van het Meldpunt Discriminatie Internet (MDI) waarvan de subsidie eind 2012 werd stopgezet.

Toename van antisemitisme en moslimdiscriminatie? De cijfers

voetenomhoog ewoudbutterGeregeld wordt er door belangenbehartigers of publicisten alarm geslagen over de onheilspellende toename van antisemitisme en islamofobie of moslimdiscriminatie.

Deze bewering wordt zelden onderbouwd door cijfers of er wordt een vergelijking over een zeer korte periode gemaakt. Ik heb enkele cijfers op een rij gezet, voor wat die cijfers waard zijn.

Moslimhaat

racisme3Terecht is er de laatste tijd veel aandacht voor het antisemitisme/jodenhaat dat de kop opsteekt. Antisemitisme is strafbaar en moet worden aangepakt. Altijd. Het is dan ook goed dat de media en de politiek hier extra aandacht aan besteden. Op Republiek Allochtonië zullen we dat ook blijven doen.

De laatste weken wordt er ook op verschillende plekken gepleit voor meer aandacht voor moslimhaat/moslimdiscriminatie/islamofobie. Ook dat is terecht. Omdat in dit geval media en politiek maar in geringe mate aandacht besteden aan moslimhaat, zullen we dat op Republiek Allochtonië wat extra gaan doen. In hoeverre is er in Nederland sprake van moslimhaat/moslimdiscriminatie en wat zijn de gevolgen?

Lees de rest van mijn artikel verder op Republiek Allochtonië

%d bloggers liken dit: